Praktikum im Projektmanagement – Pôle diversité, équité et inclusion - 100%

Sie sind sensibel für Themen im Zusammenhang mit Inklusion und Vielfalt in der beruflichen Umgebung und möchten zu Projekten beitragen, die die Gleichheit für alle fördern. Sie sind begeistert von der Idee, einen strukturellen Wandel der Organisationskultur in Bezug auf Vielfalt und Inklusion zu unterstützen. Sie unterstützen das Team des Pôle diversité, équité et inclusion bei seinen Aktivitäten zur Reflexion, Konzeption und Koordination von Projekten. Sie leisten administrative Unterstützung bei den laufenden Aktivitäten des Projektmanagements. Sie sind eine Stütze, um Meetings zu organisieren oder bei der Vorbereitung von Veranstaltungen zu helfen. Sie erstellen Protokolle während der Arbeitssitzungen und unterstützen die Erstellung von Projektmanagementdokumenten. Sie tragen zur Erstellung von Präsentationsunterlagen, Berichten, Kommunikations- oder Schulungsmaterial bei. Sie unterstützen die Aktualisierung von Indikatoren, Daten und Informationen zu Projekten auf verschiedenen institutionellen Plattformen und nehmen an der Optimierung der Kommunikationsmittel teil. Sie werden mit verschiedenen Missionen betraut, für die Sie die Verantwortung mit der Begleitung der Teammitglieder tragen. Sie interagieren mit vielen Berufsgruppen, insbesondere im Bereich der Pflege, Medizin, Forschung, Entwicklung, Verwaltung oder mit der Patientenschaft. Sie führen eine Beobachtung der aktuellen Entwicklungen im Zusammenhang mit den vom Pôle DEI behandelten Themen durch. Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihre positive, lösungsorientierte Einstellung ermöglichen es Ihnen, den regelmäßigen Anforderungen sowie den unvorhersehbaren Ereignissen, die sich nach der Aktualität des Pôle DEI ergeben, gerecht zu werden. Sie arbeiten unter der Verantwortung der Leiterin des Pôle. Dieses Praktikum ist Teil eines universitären Master-Studiums oder einer HES-Ausbildung. Sie sind derzeit in Ausbildung, mit einer Ausrichtung in einem Bereich, der für diese Position relevant sein kann, und müssen ein obligatorisches Praktikum mit ECTS-Punkten im Rahmen Ihres universitären Studiums absolvieren. Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, und Ihre organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, verschiedene Aufgaben und Aktivitäten im Auftrag zu übernehmen. Sie beherrschen die französische Sprache sowohl schriftlich als auch mündlich und sind sehr sicher in der Texterstellung. Sie verfügen über eine gute analytische und synthetische Fähigkeit. Sie haben gute Kenntnisse der Standard-Bürosoftware (Word, Excel, PowerPoint) und sind im Allgemeinen sehr vertraut mit digitalen Tools. Ihre Kenntnisse der sozialen Medien, der Videomontage oder des Designs sind ein Plus. In einem sich ständig verändernden Umfeld zeigen Sie eine große Anpassungsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, die Herausforderungen zu meistern, die sich nach der Aktualität ergeben. Sie zeigen Sorgfalt und bieten qualitativ hochwertige Ergebnisse. Sie kommunizieren fließend über den Fortschritt Ihrer Aktivitäten. Ihre Neugier und Ihre Fähigkeit, zu lernen, ermöglichen es Ihnen, unbekannte Bereiche zu erkunden, und Sie zögern nicht, Fragen an die Menschen in Ihrer Umgebung zu stellen. Sie haben eine gute Fähigkeit, im Team zu arbeiten und harmonische Beziehungen aufzubauen, dank Ihrer Diplomatie, Ihres Geschicks und Ihrer Fähigkeit, zuzuhören. Organisation, Dynamik, Kreativität und Pro-Aktivität, Sorgfalt und Autonomie sind die wesentlichen Eigenschaften, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Eintritt: 01.09.2027 Anzahl der Stellen: 1 Aktivitätsgrad: 100% Vertrag: 6-monatiger Praktikumsvertrag Bewerbungsfrist: 02.08.2026 Ihr Bewerbungsdossier muss einen Bewerbungsschreiben enthalten, das Ihre Motivation zeigt, Ihren Lebenslauf, Kopien der erforderlichen Diplome und Zertifikate für die Stelle und die beiden letzten Arbeitszeugnisse. Diese Ausschreibung richtet sich an Frauen und Männer gleichermaßen. Nur Bewerbungen, die über die Recruiting-Plattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. Mit über 13'000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die 160 Berufe vertreten, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève ein Referenzzentrum auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Highlights des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken. Überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung und ein Leistungstreiber darstellt, haben die Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) einen Pôle diversité, équité et inclusion (DEI) eingerichtet, um eine respektvolle, gerechte und inklusive Arbeits- und Behandlungsumgebung zu fördern. Im Rahmen der Stärkung und Wertschätzung ihrer Engagements für Vielfalt, Inklusion und den Kampf gegen alle Formen der Diskriminierung sucht der Pôle DEI einen Praktikanten oder eine Praktikantin. Der Pôle DEI ist der Direktion der Humanressourcen unterstellt und arbeitet eng mit der Generaldirektion zusammen und interveniert auf transversale Weise bei allen Diensten der Institution.