Lausanne - Naef Académie

Lausanne \- Naef Académie Ein Sprungbrett in die Immobilienberufe! Werden Sie von den Werten Engagement, Innovation, Gemeinschaft, Autonomie und Freude angetrieben? Angetrieben von einem grundlegend nachhaltigen Ansatz setzen sich unsere 500 Mitarbeitenden, verteilt auf 10 Agenturen, jeden Tag dafür ein, eine verantwortungsvolle Zukunft aufzubauen, indem sie ihr Fachwissen und ihre Dynamik in allen Immobilienberufen einsetzen: von der Steuerung von Immobilienprojekten über die Bewirtschaftung bis hin zu Maklertätigkeit, Stockwerkeigentumsverwaltung, Gewerbe- und Anlageimmobilien. Unsere Tochtergesellschaften ergänzen dieses Angebot durch ihre Dienstleistungen in den Bereichen Immobilienexpertise, Realisierung und Begleitung von Architekturprojekten. Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere oder planen eine berufliche Neuorientierung? Möchten Sie die Hintergründe eines dynamischen und zukunftsträchtigen Sektors entdecken? Treten Sie bei Naef Académie Die zweite Ausgabe unseres Ausbildungsprogramms mit einem 6-monatigen Praktikum. Sie sind die Person, die wir suchen, wenn Sie: Einen CFC abgeschlossen haben, auch in einem anderen Bereich Das ImmoBase-Diplom besitzen An einer HES in Teilzeit eingeschrieben sind Absolvent(in) einer HES, EHL oder EHG sind Eine berufliche Neuorientierung planen Neugierig, engagiert und motiviert sind, langfristig in die spannende Welt der Immobilien einzusteigen Was wir Ihnen bieten: Ein Eintauchen in das Herz der Naef-Gruppe! Praxiserfahrung in verschiedenen Abteilungen der Gruppe Interne Schulungen durch unsere Fachexperten Erwerb konkreter Kompetenzen und ein globales Verständnis des Sektors Beschäftigungsgrad: 100%, Vertrag mit einer maximalen Dauer von 6 Monaten Praktikumsort: Lausanne Eintrittsdatum: Oktober 2026 Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online, indem Sie Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Diplome und Ihre Arbeitszeugnisse einsenden. Es werden nur Dossiers mit allen oben genannten Dokumenten geprüft. Die ausgewählten Bewerber werden zu einem ersten Vorstellungsgespräch per Videokonferenz eingeladen. Nach diesem Schritt werden die ausgewählten Profile eingeladen, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen, der Tests und zusätzliche Gespräche umfasst. jpid64b4e7djm jpit0729jm jpiy26jm