Watch Marketing Trainee

Poste ##

*Gegründet im Jahr 1884 in Rom durch den talentierten griechischen Silberschmied Sotirio Bulgari, etablierte sich die Marke schnell durch exquisite Handwerkskunst und prächtige Schmuckkreationen als Inbegriff italienischer Exzellenz. Der ursprüngliche Pioniergeist der Familie Bulgari half dabei, das Unternehmen zu einem erfolgreichen und globalen Maison zu entwickeln. Heute operiert Bvlgari in fünf Geschäftsbereichen: Schmuck, Uhren, Düfte, Accessoires und Hospitality.
Mit Sitz in der Schweiz bieten unsere Divisionen Watches und Fragrances ein inspirierendes und dynamisches Umfeld und bieten außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten in einem wahrhaft internationalen Kontext.*

Um unsere in Neuchâtel ansässige Watch Marketing Abteilung zu stärken, suchen wir einen:

Watch Marketing Trainee

(6 Monate, März 2027)

Missions ##

In direktem Bericht an unseren Watch Marketing Manager besteht die Hauptaufgabe dieser Rolle darin, unser Team, das unserer ikonischen Octo Kollektion gewidmet ist, bei den folgenden Aktivitäten zu unterstützen:

• Produktlaunches: Erstellung von Produktdatenblättern, eingehende Wettbewerbsanalyse und Mapping unserer Produkte und Kollektionen, Nachverfolgung von Produktshootings, etc....
• Vertriebs- und Performance-Analyse während des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse von Luxusmarkttrends und Wettbewerbslandschaften sowie Erstellung regelmäßiger, aufschlussreicher Berichte zur Unterstützung strategischer Entscheidungsfindungen.
• Mitwirkung an der Produktportfolioanalyse durch Synthese von Erkenntnissen und Formulierung umsetzbarer Empfehlungen.

Was Sie lernen werden

• Verständnis des Produktlebenszyklus im Luxussektor, Analyse des Vertriebs und Identifizierung von Wachstumshebeln.
• Competitive Intelligence & Benchmarking: Fähigkeit, Trends auf dem Luxusgütermarkt zu analysieren und Empfehlungen zur Anpassung des Angebots zu erstellen.
• Produktportfolioanalyse: Strukturierung und Synthese komplexer Informationen zur Optimierung eines Sortiments.

Profil ##

Sie absolvieren derzeit ein Masterstudium in Marketing, Betriebswirtschaft oder Management und suchen ein motivierendes und bereicherndes Praktikum im Luxussektor. Vorherige Erfahrung im Luxussegment ist ein Plus.

Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office (Excel und PowerPoint), Power BI und Projektmanagement. Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind erforderlich.

Angetrieben von einer Leidenschaft für Luxus und einem neugierigen Geist besitzen Sie scharfe analytische und kritische Denkfähigkeiten mit einer starken Ergebnisorientierung. Sie zeichnen sich dadurch aus, strategische Erkenntnisse unter Berücksichtigung von Form und Inhalt zu entwickeln und zu präsentieren. Ihr proaktiver, lösungsorientierter Ansatz und Ihre autonome Art ermöglichen es Ihnen, in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu sein.

Eine positive Einstellung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, exzellente Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen. Sie sind engagiert, flexibel und in der Lage, Ziele unter Druck zu erreichen.

Information à l'attention des candidats ##

• Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das Sie ab dem ersten Tag willkommen heißt, mit Teameinführungen und Zeit zur Einarbeitung in unsere Prozesse
• Ein spezieller Tag, der für alle Praktikanten organisiert wird, um das Bulgari Universum zu entdecken
• Personalisierte und aufmerksame Unterstützung während Ihrer gesamten Praktikumszeit
• Ein positives, dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem jeder ermutigt wird, frei zu sprechen
• Einladende Pausenbereiche: kostenloser Kaffee und Heißgetränke, freundliche Cafeterien und sonnige Terrassen zum Sozialisieren
• Über zwei Wochen bezahlter Urlaub, um Ihre Freizeit zu genießen
• Ein wunderschönes Arbeitsumfeld in der Schweiz, das eine perfekte Balance zwischen Natur, persönlichem Wohlbefinden und Berufsleben bietet
• Die Möglichkeit, unseren B-Clubs (Yoga, Laufen, Golf, Musik und mehr) beizutreten und gesellige Momente mit Kollegen zu teilen
• Leichter Zugang zu Outdoor-Aktivitäten rund um das Büro, ob vor der Arbeit, in den Pausen oder nach Feierabend
• Eine multikulturelle und internationale Atmosphäre, ideal um den Horizont zu erweitern und ein reiches berufliches Netzwerk aufzubauen

Diese Position steht allen offen, und wir setzen uns für die Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt ein.

Etapes de recrutement ##

Schritt 1: Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein

Schritt 2: Wenn Ihr Profil passt, wird sich unser Talent Acquisition Team für ein Erstgespräch mit Ihnen in Verbindung setzen

Schritt 3: Interview mit dem Manager

Schritt 4: Abschlussinterview mit dem HR Business Partner

Wir setzen alles daran, Ihnen eine einzigartige Candidate Experience zu bieten, und werden sicherstellen, dass Sie eine schriftliche oder mündliche Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten.