Human Resources Intern - Purina EUR

Human Resources Intern - Purina EUR #

Standort: La Tour-de-Peilz, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Vertragstyp / Dauer: Praktikum - 6 Monate
Startdatum: Februar 2027

Bewerbungsfrist: 05.11.2026

Seien Sie eine Kraft für das Gute und verwandeln Sie Ihr Potenzial in etwas Außergewöhnliches.

Als Human Resources Intern bei Nestlé Purina Europe wird es Ihre Aufgabe sein, unsere Learning and Talent Development Aktivitäten zu unterstützen und dabei zu helfen, ansprechende Lernerfahrungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Sie werden Teil eines dynamischen, internationalen HR-Umfelds, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten und Ideen in gut organisierte Lerninitiativen umwandeln können. Dies ist eine Gelegenheit, einen echten Beitrag zu leisten, während Sie praktische HR-Erfahrung sammeln, Ihr professionelles Netzwerk aufbauen und die Fähigkeiten entwickeln, die für den Start Ihrer Karriere erforderlich sind.

Wie Sie als Human Resources Intern etwas bewirken werden

• Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Trainingssitzungen, Workshops und Lerneventen
• Verwaltung von Trainingseinladungen, Teilnehmerkommunikation und Anwesenheitskontrolle
• Koordination praktischer Vorkehrungen, einschließlich Besprechungsräumen, Zeitplänen und Lernmaterialien
• Führung genauer Trainingsunterlagen und Unterstützung bei Reporting-Aktivitäten mit Excel
• Mitwirkung an Learning and Talent Development Projekten in ganz Purina Europe
• Erstellung klarer und ansprechender Präsentationen, Kommunikationsmittel und Projektmaterialien
• Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und Business-Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Teilnehmererfahrung und zur Vereinfachung bestehender Prozesse

Was Sie erfolgreich machen wird

• Bachelor- oder Masterstudierende oder Absolventen mit echtem Interesse an Human Resources, Learning and Development, Business Administration oder einem verwandten Bereich
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
• Zuversicht in der Koordination mehrerer Aktivitäten und in der Nachverfolgung mit verschiedenen Stakeholdern
• Klare und ansprechende Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein Vorteil
• Demonstration von Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierlichem Lernen

Bei Purina stellen wir Menschen und Haustiere in den Mittelpunkt von allem, was wir tun.

Unsere Benefits sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben aufblühen können:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierte Rollen)
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Installationen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bereit, Ihre Karrierereise mit uns zu beginnen?

Bewerben Sie sich jetzt und verwandeln Sie Ihr Potenzial in etwas Außergewöhnliches.

La Tour-de-Peilz, CH