Stagiaire universitaire Ressources humaines et informatique

Berne (et télétravail) | 80-100%

Votre contribution

• Analyser, optimiser et définir des méthodes et des normes dans le domaine de la gestion des tests et des modifications
• Coordonner le développement ultérieur des modifications IT relatives aux ressources humaines entre l'analyse métier et le développement
• Soutenir la préparation des bases décisionnelles pour le Change Advisory Board (CAB)
• Soutien au responsable de projet HR dans la gestion agile des projets

Ce qui vous distingue

• Licence ou formation professionnelle supérieure en informatique de gestion ou en économie d'entreprise
• Capacités de pensée et d'action analytiques, conceptuelles, interconnectées et autonomes
• Une expérience dans la gestion des systèmes IT, l'ingénierie des exigences et les projets IT constitue un titre préférentiel
• Compétences en conseil alliées à un état d'esprit pragmatique et orienté vers la pratique
• La connaissance d'une deuxième langue officielle constitue un avantage

En résumé

Les systèmes HR vous passionnent ? Vous voulez acquérir de l'expérience pratique dans les secteurs de la gestion du changement et des tests ? Alors le département HR-IT a hâte de découvrir votre esprit d'initiative ! Développez avec nous les systèmes HR de la défense et acquérez une expérience professionnelle pratique !

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population.
• Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de considérer des points de vue différents.
• En forme sur le lieu de travail Nous fournissons soutien et conseil à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

L'État-major de l'armée (SM Es) apporte son soutien au chef de l'armée dans la conduite du Groupement Défense et est responsable de la planification militaire globale de l'armée et de son développement respectif. Sur la base des directives politiques, il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification des forces armées et de l'armement et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. Relèvent également de son domaine de compétence la conduite, la gestion et la coordination de tous les secteurs transversaux (Personnel, Finances, Immobilier).

L'Armée suisse donne du travail à plus de 9000 collaborateurs dans le cadre de quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, dans 110 sites sur tout le territoire national. De plus, elle assure la formation des nouvelles recrues, en formant des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations complémentaires

Notre jeune équipe a hâte de recevoir votre candidature.
Un emploi au sein de l'Armée suisse est pertinent et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous en consultant le site vtg.admin.ch/studenti (https://www.vtg.admin.ch/it/studenti).

Questions sur le poste de travail

Tanja Lipak
Responsable HR IT
+41 58 46 07637

Questions sur la candidature

Therese Röthlisberger
HR Business Partner
+41 58 46 53338