Stagiaire universitaire HR-IT

Berne (et Homeoffice) | 80-100%

Votre contribution

• Analyser, optimiser et définir les méthodes et les standards dans le domaine du test et du change management
• Coordonner le développement des HR-IT Changes entre l'analyse métier et le développement
• Soutenir l'élaboration des bases de décision pour le Change Advisory Board (CAB)
• Soutenir le chef de projet HR dans la gestion de projet agile

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire ou formation professionnelle supérieure en informatique de gestion ou en économie d'entreprise
• Pensée et action analytiques, conceptuelles, systémiques et indépendantes
• Des expériences dans l'exploitation informatique, le Requirements Engineering et dans des projets IT sont un avantage
• Compétences en conseil avec une mentalité pragmatique de type "hands-on"
• La connaissance d'une deuxième langue officielle est un plus

En résumé

Votre cœur bat pour les systèmes HR ? Vous souhaitez acquérir des expériences pratiques dans les disciplines du change et du test management ? Alors le domaine HR-IT se réjouit de vos qualités de fonceur ! Développez avec nous les systèmes HR de la Défense et acquérez des expériences professionnelles pratiques !

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population.
• Diversité vécue : Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
• Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

L'Armeestab (A Stab) soutient le Chef de l'armée dans la direction du département de la Défense et est responsable de la planification et du développement militaires globaux de l'armée suisse. Conformément aux directives politiques, les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement y sont élaborés, et des tâches dans le contexte de la sécurité internationale sont assumées. La direction, le pilotage et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de la compétence de l'Armeestab.

L'armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre métiers militaires et environ 200 métiers civils -- et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 métiers.

Informations supplémentaires

Notre jeune équipe se réjouit de votre candidature.
Un emploi au sein de l'armée suisse est judicieux et apporte de nombreux avantages. Informez-vous sur vtg.admin.ch/studierende (https://www.vtg.admin.ch/de/studierende).

Questions sur le poste

Tanja Lipak
Chefin HR IT Verteidigung
+41 58 46 07637

Questions sur la candidature

Therese Röthlisberger
HR Business Partnerin
+41 58 46 53338