Tirocinio HR Globale

Informazioni sul tirocinio Stai cercando di iniziare la tua carriera nel settore delle Risorse Umane in un ambiente internazionale e di contribuire a iniziative significative per le persone fin dal primo giorno? Come nostro Tirocinio HR Globale, avrai un'esposizione pratica a una vasta gamma di argomenti relativi alle Risorse Umane, supporterai sia iniziative locali che globali e collaborerai con stakeholder across funzioni e geografie. Responsabilità principali Partecipare alle attività di progettazione del processo Hire-to-Retire, con un focus su reclutamento, onboarding, modifiche ai dipendenti e modifiche ai lavori. Supportare le iniziative di Talent, Culture e Organization, incluse la gestione delle prestazioni, la gestione della successione, l'apprendimento, lo sviluppo della leadership e l'efficacia organizzativa. Aiutare a migliorare i sistemi, gli strumenti e le pratiche delle Risorse Umane attraverso aggiornamenti dei dati, documentazione dei processi e feedback degli utenti. Mantenere le strutture di gestione organizzativa e supportare gli HR Business Partners con aggiornamenti relativi ai processi e follow-up del sistema. Coordinare le attività dei progetti HR, le comunicazioni, i workshop e la logistica di formazione secondo necessità. Cosa imparerai: Come i processi HR globali sono progettati, migliorati e implementati in diversi paesi. Come le iniziative di talent, cultura, apprendimento ed efficacia organizzativa sono deliverate in un'azienda multinazionale. Come i sistemi, i dati e gli strumenti HR supportano le decisioni relative alle persone e l'efficienza dei processi. Come collaborare con gli HR Business Partners e gli stakeholder across funzioni, culture e geografie. Informazioni su di te: Attualmente iscritto a un programma di Bachelor o Master in Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione, Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o altro campo rilevante. La prima esperienza pratica attraverso tirocini, lavori studenteschi o ruoli part-time è un asset. Fluenza in inglese e francese è richiesta; ogni altra lingua è un plus. Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office. Forti capacità di comunicazione, organizzazione e analisi, con una mentalità proattiva, curiosa e desiderosa di imparare. A tuo agio lavorando con team diversificati e stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione. Giocatore di squadra collaborativo, flessibile e responsabile con un atteggiamento positivo e proattivo. Conoscenza di Learning and Development è un asset. Requisiti di ammissibilità: Questo tirocinio è destinato agli studenti che frequentano un programma di Bachelor o Master in una università o istituzione di istruzione superiore con sede in Svizzera. Un permesso svizzero valido e un accordo di tirocinio tripartito sono richiesti. Prossimi passi: Se sei curioso, motivato e pronto a iniziare a costruire la tua carriera nel settore delle Risorse Umane in un ambiente globale, ci piacerebbe sentirti. Candidati ora e fai il tuo primo passo nel settore delle Risorse Umane internazionali con O-I. O-I si impegna a creare un ambiente inclusivo che accoglie idee e prospettive diverse, incoraggia la crescita e consente a tutti di contribuire. Il nostro processo di reclutamento: Il processo di reclutamento includerà due colloqui: il primo colloquio con le Risorse Umane, seguito da un secondo colloquio con il responsabile dell'assunzione. Cosa offriamo in O-I: Un tirocinio full-time di un anno significativo in cui contribuirai a progetti HR reali, non solo a compiti amministrativi. Esposizione a temi HR sia svizzeri che globali in un ambiente collaborativo e internazionale. Apprendimento e guida da parte di professionisti HR esperti e stakeholder aziendali. Una cultura che incoraggia la curiosità, la crescita, l'inclusione, il rispetto e il benessere. Lavoro ibrido, con fino a due giorni di lavoro da casa a settimana. Orari di lavoro flessibili e benefici pratici in loco presso l'ufficio Mex a Vufflens-la-Ville, incluse parcheggio gratuito, servizio di autobus, mensa/ristorante e stazione di servizio a prezzi scontati. Un'opportunità di scoprire il mondo dell'imballaggio in vetro e vedere come i prodotti di uso quotidiano sono plasmati dall'innovazione, dalla sostenibilità e dalle persone. Data di inizio prevista: agosto/settembre 2026 per un tirocinio full-time di un anno. Per essere il principale produttore di bottiglie e barattoli in vetro a livello mondiale, è necessario avere passione, impegno e innovazione nella struttura stessa dell'azienda e delle sue persone. Da più di 120 anni, i nostri produttori di vetro hanno perfezionato il loro mestiere - incanalando la loro creatività in oltre 1,800 brevetti detenuti oggi. Quando ti unisci a O-I, diventi parte di questa storia. O-I ha più di un secolo di esperienza nella creazione di imballaggi in vetro puri, sostenibili e che costruiscono il marchio per molte delle migliori marche di alimenti e bevande del mondo. Siamo orgogliosi di fornire imballaggi in vetro di alta qualità per birra, vino, spiriti, alimenti, bevande non alcoliche, cosmetici e prodotti farmaceutici. Siamo impegnati a creare ciò che conta per plasmare un mondo più sano, più sostenibile e più emozionante. Trasformiamo l'industria per rendere il vetro più rilevante e più accessibile a più persone. Con quasi 19,000 dipendenti e una presenza unica che copre quasi 64 stabilimenti in 18 paesi, O-I è un vero e proprio produttore globale di imballaggi in vetro.