Junior UX Designer (f/m/d)

Arbeitspensum: 100%

Beginnen Sie Ihre UX-Karriere bei Axpo und arbeiten Sie an echten digitalen Produkten von der Forschung bis zum finalen Design. Werden Sie Teil unseres UX-Teams, lernen Sie von erfahrenen Kollegen und helfen Sie dabei, einfachere, nützlichere digitale Erlebnisse zu schaffen.

Was Sie tun werden: ####

• Unterstützung beim Design von nutzerzentrierten digitalen Produkten und Dienstleistungen.
• Erstellung von User Flows, Wireframes, Prototypen und UI-Designs in Figma.
• Teilnahme an der Nutzerforschung, einschliesslich Interviews, Umfragen und Usability-Tests.
• Umwandlung von Forschungsergebnissen und Feedback in klare Designverbesserungen.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Business-Stakeholdern, Präsentation und Erläuterung Ihrer Designentscheidungen.
• Beitrag zu unserem Designsystem und gemeinsamen UX-Praktiken, während Sie zunehmend mehr Verantwortung übernehmen.

Was Sie mitbringen & wer Sie sind: ####

• Ein kürzlich abgeschlossenes Studium in Design, HCI, Psychologie, Interaction Design oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Umgang mit Figma oder einem ähnlichen Design-Tool.
• Ein gutes Verständnis von UX- und UI-Designprinzipien.
• Kommunikationsstark mit einer kollaborativen, neugierigen Denkweise und Interesse an Usability-Tests.
• Idealerweise etwas praktische Design-Erfahrung durch Praktika, Freelance-Arbeit oder persönliche Projekte.
• Ein Portfolio, das zeigt, wie Sie Designprobleme angehen, nicht nur die finalen Visuals.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über das Team: ####

Sie werden Teil eines kleinen UX-Teams, das eng mit Kollegen aus den Bereichen Produkt, Technologie und Business an einer Reihe von digitalen Produkten arbeitet. Wir schätzen Neugier, Zusammenarbeit und durchdachtes Design und begrüssen Ihre eigenen Ideen.

Dies ist ein bezahltes 6-monatiges Praktikum mit der Möglichkeit der Verlängerung und dem Potenzial für den Übergang in eine Vollzeitrolle, einschliesslich zusätzlicher Arbeitnehmerleistungen und gelegentlicher Reisen zu unserem Büro in Madrid.

Benefits: #####

In unserem Unternehmen streben wir danach, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des persönlichen Wachstums und des internationalen gesellschaftlichen Engagements zu schaffen. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind zuversichtlich, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

• Arbeitszeiten

Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.

• Grosszügiger Pensionsplan

Wir zahlen 60% Ihrer Pensionsbeiträge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit hat Priorität

100% Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für mentale Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

• Unterstützung für Ihre Familie

Bis zu 20% Rückerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4,800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentlicher Verkehr

Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie zu einem angemessenen Preis von A nach B.

Bei der Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüssen wir Bewerbungen ungeachtet von Rasse und ethnischer Herkunft, geschlechtlicher Identität und Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir setzen uns dafür ein, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.