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Universitärer Praktikant in Cybersicherheit

Hospicegeneral

Anstellung
Praktikum
Ort
Meyrin
Erstmals ausgeschrieben
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Ihre Mission

Im Rahmen der Verstärkung unserer Cybersicherheitsmassnahmen nehmen Sie an der Implementierung eines Proof of Concept (PoC) einer Plattform für Governance, Risk und Compliance (GRC) teil.

Das Ziel des Praktikums ist es, den Mehrwert eines Werkzeugs aufzuzeigen, das die Verwaltung von Cyberrisiken, Sicherheitskontrollen und die Überwachung der Compliance gegenüber den wichtigsten Cybersicherheits-Referenzrahmen zentralisiert.

Sie werden innerhalb des Cybersicherheitsteams arbeiten, in enger Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten (RSSI).

Das Praktikum stützt sich auf die bereits innerhalb der Institution existierenden Methoden, Referenzrahmen und Risikoanalysen. Das Ziel ist nicht, die bestehende Governance oder die bestehenden Methodiken neu zu definieren, sondern sie in ein Werkzeug zu integrieren, das die Steuerung, Rückverfolgbarkeit und Automatisierung der GRC-Aktivitäten verbessert.

Ihre Hauptaktivitäten

Implementierung der GRC-Plattform

  • Sie nehmen an der Installation, Konfiguration und Parametrierung der Plattform teil.
  • Sie definieren und strukturieren die für den PoC erforderlichen Governance-Objekte.
  • Sie konfigurieren die Workflows für die Überwachung und Validierung.

Management von Cyberrisiken und Sicherheitskontrollen

  • Sie übernehmen einen Pilotbereich bestehender Cyberrisiken.
  • Sie integrieren die Risiken in die GRC-Plattform.
  • Sie strukturieren die mit den Risiken verbundenen Informationen.
  • Sie nehmen an der Verbesserung der operativen Überwachung der Risiken teil.
  • Sie identifizieren die prioritären Kontrollen der Cybersicherheits-Frameworks, die für den Pilotbereich implementiert werden müssen.

Automatisierung und Reporting

  • Sie untersuchen die von der Plattform angebotenen Automatisierungsmöglichkeiten.
  • Sie konfigurieren die Mechanismen für Benachrichtigungen, Erinnerungen, periodische Überprüfungen, die Verfolgung von Massnahmen sowie Dashboards und schlagen Indikatoren zur Steuerung der Cybersicherheit vor.
  • Sie identifizieren die Möglichkeiten der Integration mit anderen Tools des IT-Ökosystems.

Analyse und Empfehlungen

  • Sie bewerten die Stärken und Grenzen der Plattform im Kontext der Institution.
  • Sie dokumentieren die getroffenen Entscheidungen und die identifizierten Best Practices.
  • Sie formulieren Empfehlungen für eine eventuelle Generalisierung der Lösung.

Ihr Profil

Im Studium auf Master-Niveau in einem Fachbereich wie Informatik, Cybersicherheit, Informationssysteme oder einem verwandten Bereich.

Gesuchte Kompetenzen:

  • Kenntnisse der Referenzrahmen ISO 27001, NIST oder CIS sind ein Vorteil.
  • Gute Analyse- und Datenmodellierungskompetenz.
  • Beherrschung der Büroanwendungen und von Excel.
  • Kenntnisse in der Automatisierung (Python, PowerShell oder Äquivalent) sind ein Vorteil.
  • Erfahrung mit Prozessmanagement-, Ticket- oder GRC-Tools ist ein Vorteil.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
  • Initiativekraft und Suche nach innovativen Lösungen.
  • Fähigkeit, Ergebnisse zu synthetisieren und zu präsentieren.

Vertragsart: Universitäres Praktikum

Eintritt: Februar 2027

Praktikumsdauer: 6 Monate

Beschäftigungsgrad: 100%

Bewerbungsschluss: 23. Oktober 2026

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, höchster Bildungsabschluss, Arbeitszeugnisse)

Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf

Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben die notwendige Unterstützung benötigen, um (wieder) eine dauerhafte Autonomie zu finden. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Personen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schliesslich beteiligen wir uns an der Bekämpfung der Isolation von Senioren.

Wir sind mehr als 1’ 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf 60 Standorten im gesamten Kanton verteilt sind. Wir begleiten mehr als 35’ 000 Personen.

Durch den Beitritt zu unserer Institution tragen Sie zur Erfüllung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Wohlwollen verwurzelt ist.

In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig wandelnden Bereichen bewegen, legen wir grossen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, fördern den Austausch sowie die Innovation und begünstigen Eigeninitiative und Experimentierfreude.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

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