Praktikant/in im Bereich Human Resources

Bern (und Home-Office) \| 80-100% Was du beitragen kannst • Mitwirken oder Zusammenarbeiten bei Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei der Rekrutierung • Unterstützen des täglichen Geschäfts, das von der Organisation von Führungskräfte-Trainings bis hin zur Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich New Work und Agilität reicht • Teilnahme an der Planung, Vorbereitung und Organisation von Trainings, Workshops und anderen Veranstaltungen (wie Führungskräfte-Trainings oder Veranstaltungen für Praktikant/inn/en) • Überall eine zusätzliche Hilfe leisten, wo ein zweites Paar Augen, eine zweite Meinung oder Unterstützung benötigt wird • Kaffee holen - aber nur, wenn er für dich ist <br /> Was dich auszeichnet • Bachelor- oder Master-Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, öffentlicher Wirtschaft oder einem verwandten Fach • Gute Fähigkeiten in wissenschaftlichen Forschungs- und Analysetechniken, um komplexe Themen strukturiert bearbeiten zu können • Freude am Umgang mit verschiedenen Personengruppen und Berufsgruppen - von Auszubildenden bis hin zu Berufsoffizieren und HR-Geschäftspartnern • Engagierte und unabhängige Persönlichkeit, die an der Reflexion interessiert ist, Fragen stellt (auch unangenehme) und neue Ideen einbringt <br /> In wenigen Worten Bist du eine gesellige Person? Dann bist du bei uns im zentralen HR-Bereich des Verteidigungsbundesamtes an der richtigen Adresse. Im Bereich Rekrutierung und Personalentwicklung und -organisation Verteidigung (RDPO V) (ja, wir mögen Abkürzungen) kannst du erste Berufserfahrungen sammeln und dich mit einer breiten Palette spannender Themen auseinandersetzen. Was wir bieten <br /> • Für die Schweiz arbeiten Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung ein. • Vielfalt im Alltag Wir fördern die Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte zu vertreten. • Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen der körperlichen oder psychischen Gesundheit. Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Dein Engagement für Sicherheit und Freiheit Der Generalstab der Armee (EM A) unterstützt den Chef der Armee in seinen Führungsaufgaben im Departement Verteidigung und bereitet die gesamte militärische Planung sowie die Entwicklung der Armee als Ganzes vor. Er erarbeitet die strategischen Grundlagen, die Entwicklung der Streitkräfte und die Planung der Armee und der Bewaffnung gemäß den politischen Richtlinien und übernimmt Aufgaben im Rahmen der internationalen Sicherheit. Die Führung, Steuerung und Koordination aller Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in seinen Zuständigkeitsbereich. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier militärischen Berufen und etwa 200 zivilen Berufen, und zwar an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Sie bietet auch eine Nachwuchsförderung durch die Ausbildung von Auszubildenden in über 30 Berufen. Weitere Informationen Für die Schweizer Armee zu arbeiten hat Sinn und bietet viele Vorteile. Um dich zu überzeugen, besuche vtg.admin.ch/studierende (https://www.vtg.admin.ch/de/studierende). Fragen zum Job Michelle Stalder Leiterin Personalentwicklung und -organisation +41 58 48 91176 Fragen zur Bewerbung Therese Röthlisberger HR Business Partner +41 58 46 53338