Stage universitaire HR Digital (h/f/d)

Durée du stage universitaire : 1. février 2027 - 31. juillet 2027

Chez nous, vous participez activement à la conception de l'avenir numérique des RH. En tant que membre de HR Business Excellence, HR Digital relie les personnes, les processus, les données et la technologie pour rendre le travail dans les RH plus simple, plus intelligent et plus efficace. Ensemble avec différents départements spécialisés RH, nous développons des solutions numériques, automatisons les flux de travail et créons de la valeur ajoutée pour notre département du personnel. Dans ce cadre, vous aidez à comprendre tôt les nouvelles possibilités autour de l'intelligence artificielle, à les transférer de manière sûre sur des applications RH concrètes et à permettre et ancrer des modes de travail modernes dans les RH.

C'est pourquoi vous commencez avec nous

Temps de récupération
6 semaines de vacances et la possibilité de congés non payés.

Modèles de travail flexibles
Temps partiel, job-sharing et top-sharing.

Développement individuel
Offres variées de formation initiale et continue, changements de postes temporaires et stages.

Mondes de travail modernes
Postes de travail modernes, co-working à Bern et Zürich ainsi que le télétravail dans de nombreux domaines.

Congé maternité et paternité
18 semaines de congé maternité entièrement payées et 4 semaines de congé paternité.

La santé au centre
Offres préventives, postes de travail ergonomiques et soutien ciblé lors d'absences prolongées.

Offres de mobilité
Demi-tarif gratuit ou abonnement GA à prix réduit ainsi que des offres attractives de vélo, de carsharing et de voitures électriques.

Égalité des chances vécue
Entre autres par des indications salariales transparentes dans nos annonces de postes.

Ce que vous pouvez accomplir

• Vous participez au développement et à la mise en œuvre de solutions numériques pour les processus RH
• Vous développez des outils d'aide compréhensibles et des offres de facilitation concernant la numérisation et l'AI dans les RH, vous les réalisez avec nous et soutenez les spécialistes RH pour utiliser les outils numériques, les données et l'AI de manière sûre et efficace
• Vous soutenez l'évaluation des données et les reportings et aidez à traiter les informations pertinentes de manière compréhensible
• Vous examinez avec nous et les départements spécialisés RH comment les analyses de données, les processus et les modes de travail peuvent être numérisés ou simplifiés et apportez vos connaissances à ce sujet

Ce que vous apportez

• Vous avez un diplôme de Bachelor en informatique de gestion, Digital Business, Business/Data Analytics, administration d'entreprise ou une spécialisation comparable, qui n'a pas plus de deux ans au début du programme, ou vous êtes au moins au 4. semestre de vos études de Bachelor
• Premières expériences avec des outils numériques (Microsoft 365/Copilot), les données, l'optimisation des processus ou l'AI sont un avantage
• Plaisir à travailler de manière autonome et un flair pour la préparation et la présentation compréhensible des thèmes autour des outils, des données et des solutions numériques
• Mode de pensée connecté et orienté solutions, esprit d'initiative et un sens prononcé du travail d'équipe
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; d'autres langues sont un avantage