Stagiaire Coordinateur du programme Early in Career (EMEA ; 6-12 mois à Basel)

Chez Roche, vous pouvez être vous-même, accueilli pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de vous épanouir tant personnellement que professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.Le PosteChez Roche, vous pouvez être vous-même, accueilli pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de vous épanouir tant personnellement que professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.L'OpportunitéEn tant que stagiaire au sein de l'équipe mondiale Early in Career (EiC), vous serez un membre clé de l'organisation Integrated Workforce Strategy (IWS) chez Roche, qui englobe de nombreux domaines critiques de l'attraction des talents, de la constitution de viviers de talents et du recrutement. L'équipe EiC est essentielle pour exécuter la stratégie de l'entreprise visant à accélérer l'avancement des talents exceptionnels aux premiers stades de leur carrière afin de permettre des stratégies de main-d'œuvre au service des stratégies commerciales de Roche. Vous assumez la pleine responsabilité de projets à fort impact au sein de la gestion des jeunes talents pour générer des résultats significatifs pour l'organisation.Créer des expériences inégalées pour les jeunes talents est au cœur de votre travail, en favorisant le développement, le réseautage et un fort sentiment de communauté.Vous dirigez ou collaborez à des comités de stagiaires dynamiques pour concevoir des initiatives innovantes qui créent des expériences exceptionnelles et engageantes pour les jeunes talents.Vous pilotez et participez à des activités d'engagement et de sensibilisation des talents qui inspirent et connectent avec la prochaine génération de talents clés.Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes EiC, les chefs d'entreprise et les collègues de People & Culture (P&C) au niveau régional et mondial pour soutenir les opérations, établir des relations et développer votre expertise.Qui vous êtesVous êtes actuellement inscrit en licence ou en master, ou avez obtenu votre diplôme dans les 12 mois précédant la date de début du stage, avec une expertise pertinente en gestion des RH, en développement organisationnel, en communication ou dans un domaine commercial connexe.Vous démontrez un engagement fort envers la culture, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.Vos compétences en gestion des parties prenantes vous permettent d'analyser et d'identifier les besoins des clients, en les traduisant efficacement en actions appropriées d'une perspective de bout en bout.Vous êtes capable d'aborder des problèmes complexes, d'organiser des tâches et de piloter des solutions et des résultats exploitables.La maîtrise de l'anglais est requise, tandis que toute connaissance de l'allemand est un avantage distinct pour ce rôle.Processus de candidature :Veuillez télécharger votre CV, une lettre de motivation avec votre candidature et un certificat d'inscription (si vous étudiez actuellement) ou votre certificat de diplôme (si vous avez déjà terminé vos études). Les citoyens non-UE/non-AELE doivent joindre à la candidature une confirmation de l'université, stipulant qu'un stage obligatoire fait partie de la formation et qu'ils sont continuellement inscrits dans leur université pour toute la durée de ce stage.Êtes-vous prêt à postuler ? Nous recherchons une personne qui pense au-delà de l'emploi proposé - quelqu'un qui sait que ce poste peut être un tremplin rare vers de nombreuses autres opportunités chez Roche. Qui nous sommesUn avenir en meilleure santé nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100-000 employés à travers le monde se consacrent à faire progresser la science, garantissant que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts se traduisent par plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests effectués à l'aide de nos produits Diagnostics. Nous nous donnons les moyens d'explorer de nouvelles possibilités, de favoriser la créativité et de maintenir nos ambitions élevées, afin de pouvoir fournir des solutions de santé qui changent la vie et qui ont un impact mondial.Construisons ensemble un avenir en meilleure santé.Roche est un employeur garantissant l'égalité des chances.