Praktikum HR Generalist

Qui recherchons-nous

Rejoignez l'équipe RH internationale d'Amplifon et aidez à façonner l'avenir d'un secteur passionnant à l'intersection du Retail et de la Med Tech. Sous la responsabilité du Head of HR local, le stagiaire RH soutiendra toutes les tâches administratives RH, toutes les activités de communication interne et assistera dans un domaine dédié du Recruiting (avec un potentiel de développement). Le rôle contribue à la réalisation des objectifs commerciaux en assurant le bon fonctionnement des opérations RH et en offrant une excellente expérience client interne.

Dans le cadre de ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Director, les HR Operations et les différents line managers.

Activités/responsabilités clés que vous superviserez :

Administration RH

• Soutenir le cycle de vie complet de l'employé, y compris l'intégration, la préparation et la négociation des contrats, les processus d'onboarding et le suivi administratif
• Coordonner et faciliter l'onboarding des nouveaux employés et apprentis, y compris la préparation et l'exécution des journées d'onboarding en étroite collaboration avec l'entreprise
• Participer à des projets RH internationaux tels que l'Employee Engagement, les initiatives Employer of Choice et les campagnes sur les réseaux sociaux
• Aider à la préparation de la paie en collectant et en organisant les informations administratives nécessaires pour le Payroll Specialist
• Gérer le suivi du temps et l'administration des absences pour tous les employés (Abacus)

Talent Acquisition & Talent Management (possibilité de développement)

• Assister le recruteur dans toutes les activités de recrutement
• Effectuer des analyses de postes et de tâches pour définir les exigences et les objectifs du poste
• Créer et publier des offres d'emploi sur les plateformes pertinentes telles que les job boards et les portails universitaires
• Trier les CV et les candidatures, et soutenir le processus de présélection

Gestion de projet - Communication interne

• Contribuer à la numérisation continue et à l'amélioration constante de la communication interne
• Contribuer aux activités de communication
• Gestion de l'intranet

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Titulaire d'un bachelor ou d'un master ou équivalent par l'expérience
• Compétences linguistiques : allemand, anglais, français (critères obligatoires)
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook), avec des compétences très poussées en Excel comme exigence.
• Fortes compétences interpersonnelles et orientation client
• Approche proactive et personnalité enthousiaste
• Excellent communicateur avec la capacité de créer et de cultiver des relations
• Agent du changement et état d'esprit de croissance, prêt à se surpasser dans un environnement dynamique

Ce que nous offrons

Aux RH, nous aidons à développer notre ressource la plus précieuse – nos collaborateurs. Nous visons à transformer l'entreprise et à accélérer la croissance globale de notre société en offrant la meilleure expérience possible à nos employés actuels et futurs. Rejoignez-nous et faites partie de notre communauté RH internationale. Au sein de cette communauté, vous aurez la chance de participer à des projets et des ateliers.

Les meilleurs talents font de nous le numéro un – nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

#JC

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