Tirocinante universitario/-a Risorse Umane

Tirocinante universitario/-a Risorse Umane Bern (e Homeoffice) \| 80\-100% Questo è il contributo che puoi dare Collaborare in progetti di sviluppo delle risorse umane e organizzative, nonché di reclutamento del personale Supportare il quotidiano – che va dall'organizzazione di corsi di formazione per i leader alla concezione di offerte come la gestione dei talenti o la gestione della salute sul posto di lavoro, fino all'attuazione di progetti pilota nel campo del New Work e dell'agilità Partecipare alla pianificazione, preparazione e realizzazione di corsi di formazione, workshop e altri eventi (come ad esempio corsi di formazione per i leader, eventi per tirocinanti universitari/-e) Essere presente ovunque ci sia bisogno di un paio di occhi in più, di una seconda opinione o di una mano che aiuta Prendere il caffè – ma solo se è per te stesso Questo ti rende unico Bachelor o Master in psicologia del lavoro e delle organizzazioni, economia aziendale, economia o in un campo affine Buone competenze nella ricerca e nell'analisi scientifica, per poter trattare anche argomenti complessi in modo strutturato Piacere nel contatto con persone e gruppi professionali diversi – da apprendisti a ufficiali di carriera e partner commerciali delle risorse umane Personalità impegnata e indipendente con interesse, che ama riflettere, (anche ponendo domande scomode) e portare nuove idee In sintesi Sei una "persona delle persone"? Allora sei nel posto giusto nel nostro reparto risorse umane centrale del Gruppo Difesa. Nell'ambito del reclutamento e dello sviluppo del personale e delle organizzazioni della Difesa, PRPOE V (sì, qui amiamo molto le abbreviazioni), puoi acquisire la tua prima esperienza lavorativa e sfogarti in un ampio campo di argomenti interessanti. Questo è ciò che offriamo Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il bene della popolazione. Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza delle opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e portiamo prospettive diverse. Salute sul posto di lavoro Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale. Tutti i benefici Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà Lo Stato Maggiore dell'Esercito (A Stab) supporta il Capo dell'Esercito nella gestione del Dipartimento della Difesa e si occupa della pianificazione e dello sviluppo militare globale dell'Esercito. Qui vengono elaborate le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate e la pianificazione dell'Esercito e degli armamenti, secondo le direttive politiche, nonché vengono assolti compiti nel contesto della sicurezza internazionale. La gestione, la direzione e la coordinazione di tutti gli ambiti trasversali (personale, finanze, immobili) rientrano anche nella sfera di competenza dello Stato Maggiore dell'Esercito. L'Esercito impiega oltre 9'000 dipendenti in quattro ruoli militari e circa 200 ruoli civili – e ciò in 110 sedi in tutta la Svizzera. Anche per le nuove generazioni è assicurato il futuro: l'Esercito forma apprendisti in oltre 30 ruoli. Informazioni aggiuntive Un impiego nell'Esercito ha senso e offre molti vantaggi. Convinciti su . Domande sul posto Responsabile dello sviluppo del personale e delle organizzazioni Domande sulla candidatura Partner commerciale delle risorse umane jpid38f9e3bjm jit0728jm jiy26jm