Stagista universitario/HES in Trasformazione Digitale HR

Ref 2578562 | Date: 14 Sept 2026

Vaudoise Assurances

Stagista universitario/HES in Trasformazione Digitale HR (h/f/x)

Datore di lavoro solido e orientato al futuro, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera. Attiva nella formazione professionale, favorisce l'épanouissement dei giovani talenti, con ogni anno più di 120 apprendisti formati nei nostri dipartimenti.

Per il nostro team SIRH e Progetti del nostro Dipartimento Risorse umane, cerchiamo uno/una stagista per un inizio immediato o da concordare. In qualità di stagista universitario/HES, parteciperete attivamente a diversi progetti di trasformazione digitale HR, apportando il vostro contributo attivo alla digitalizzazione dei processi HR attraverso progetti ad alto impatto strategico e organizzativo. Sarete un vero supporto nella conduzione di progetti digitali HR e nell'ottimizzazione dei nostri sistemi e dati.

Le missioni che vi attendono :

• Coordinamento di progetto: Supporto attivo alla pianificazione, al monitoraggio e alla gestione dei progetti di trasformazione digitale HR (implementazione di strumenti, ottimizzazione dei processi in particolare).
• Analisi dei dati: Raccogliere, analizzare e interpretare i dati per alimentare le decisioni strategiche (Power BI, Excel avanzato).
• Reporting: Preparare rapporti regolari sull'avanzamento dei progetti e sui risultati ottenuti.
• Supporto ai team: Fornire un supporto operativo continuo per i sistemi e i processi HR in essere.
• Documentazione e miglioramento continuo: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione dei progetti.
• Comunicazione e change management: Facilitare la comunicazione tra le parti interessate, la preparazione di supporti (slide, FAQ, news interne...) e assicurare la trasparenza delle informazioni.

Il vostro profilo :

• Siete in corso di cursus accademico in un ambito strettamente legato alle Risorse umane, Sistemi d'informazione, Gestione di progetto, Business Analyse o equivalente.
• Avete una buona conoscenza degli strumenti di analisi dei dati (Excel, Power BI).
• Siete interessato/a al mondo HR, all'innovazione e agli strumenti digitali.
• Siete dotati/e di uno spirito analitico, strutturato/a e orientato/a alla soluzione.
• Avete una buona capacità di comunicazione, in francese e idealmente in inglese

Il team HR è lieto di ricevere la vostra cartella di candidatura completa (CV, lettera di motivazione e ultimi 3 certificati dei voti).

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