Tirocinio nel settore della gestione forestale 100%

Aarau A partire dal 1. novembre 2026 o dopo accordo A tempo determinato per 6 mesi Lavoro da casa possibile Aspettano compiti emozionanti: <br /> • Esci nel bosco: eseguire rilevamenti sul campo per la valutazione e lo sviluppo di aree di piantagione • Raccogliere dati, plasmare il futuro: raccogliere dati di training per il riconoscimento delle specie di alberi mediante telerilevamento e validare modelli • Dare vita ai numeri: supporto nella valutazione e comunicazione dell'inventario forestale cantonale • Tenere d'occhio il bosco di protezione: collaborazione al concetto di aree di riferimento e alle panoramiche sullo stato del bosco di protezione • Insieme contro le neofite invasive: preparare misure best-practice per la guida alle neofite e partecipare alla creazione di concetti di monitoraggio <br /> Cosa devi avere: <br /> • Studio completato in una scuola specializzata o università nel settore delle scienze naturali -- idealmente con focus su bosco, foreste o ambiente • Enthusiasmo per la gestione forestale sostenibile e interesse a contribuire a creare basi di pianificazione solide per la supervisione forestale • Piacere di lavorare in modo pratico tra ufficio, analisi dei dati e bosco • Patente di guida categoria B -- in modo da poter essere flessibile quando si esce in campo <br /> Particolare / Da inviare Siamo lieti di ricevere la tua lettera di motivazione, curriculum vitae, certificati di lavoro e diplomi. Il tuo ambiente di lavoro Nel dipartimento Costruzione, trasporto e ambiente, sviluppiamo attivamente il diversificato spazio vitale dell'Argovia nei settori spazio, energia, ambiente e mobilità -- oggi e per le generazioni future. L'Argovia è uno dei cantoni più ricchi di boschi della Svizzera. Noi nel settore boschi (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bvu/ueber-uns/organisation/abteilung-wald) ci impegniamo affinché la protezione e l'utilizzo del bosco e degli animali selvatici e delle acque siano in armonia tra loro. Benefit Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • Di regola circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le ferie di fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio nel lavoro da casa, Rimanere sani • Gestione globale della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Diverse offerte sportive, Andare avanti • Diverse possibilità di sviluppo professionale incl. offerta di formazione interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazioni esterne dopo accordo <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni. Altre domande? Marianne Imfeld Specialista HR 062 835 32 31 Siamo lieti della tua candidatura online.