Stagista*a HR Marketing e Reclutamento, 80-100 %

Desiderate acquisire esperienza pratica nelle Risorse Umane e contemporaneamente conoscere il reclutamento del personale e l'HR Marketing di una grande organizzazione sanitaria? Vi piace collaborare con le persone e volete impegnarvi dal 1 novembre 2026 o secondo accordi con il nostro team HR per i Gesundheitszentren für das Alter?

Compiti ##

• Dopo un'introduzione, collaborerete alla gestione della casella postale centrale del recruiting, effettuerete il triage delle richieste e assumerete compiti nell'amministrazione delle candidature.
• Creerete e pubblicherete annunci di lavoro e collaborerete con gli annunci collettivi, le candidature spontanee e i pool di candidati*e.
• Collaborerete alla preselezione delle candidature, effettuerete i primi accertamenti telefonici e coordinerete i colloqui e le giornate di prova.
• Collaborerete a misure di HR-Marketing, contenuti, eventi, nonché a piccoli progetti e miglioramenti dei processi.
• Assumerete ulteriori compiti amministrativi e organizzativi nel reclutamento del personale, ad esempio la preparazione dei calcoli salariali, la cura dei dati e il monitoraggio dei passaggi di processo aperti.

Profilo ##

• Formazione commerciale di base conclusa o una formazione comparabile
• Interesse per l'HR, il reclutamento del personale e l'HR Marketing, nonché il desiderio di acquisire esperienza pratica in questi settori
• Una prima esperienza professionale è un vantaggio; una formazione continua già iniziata o pianificata nell'HR è benvenuta, ma non è un requisito
• Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, nonché buone conoscenze informatiche. Modo di lavorare accurato e organizzato, piacere nel contatto con persone diverse, nonché iniziativa personale e affidabilità

Offriamo ##

Presso di noi riceverete una visione ampia del recruiting, del reclutamento del personale e dell'HR Marketing. Collaborerete con il team fin dall'inizio, assumerete compiti propri dopo una attenta introduzione e potrete acquisire esperienza pratica per il vostro ulteriore percorso professionale nell'HR.

Come parte della Stadt Zürich e grazie alla dimensione della nostra organizzazione, garantiamo attraattive opportunità di sviluppo, condizioni di impiego avanzate e eccellenti prestazioni sociali.

Candidarsi

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Su di noi ##

I Gesundheitszentren für das Alter della Stadt Zürich sono una delle più grandi istituzioni geriatriche della Svizzera. Siamo il fornitore leader nel settore dell'invecchiamento e dell'assistenza - con competenza, cuore e un'offerta completa da un unico interlocutore.

L'area HR-Marketing e Reclutamento fa parte delle Risorse Umane e si occupa del reclutamento del personale nonché di temi relativi all'HR-Marketing, al Recruiting Marketing e al posizionamento come datore di lavoro. Lavoriamo a stretto contatto con i vari settori specialistici HR, i Gesundheitszentren e altri uffici interni.

Interessati? ##

Nora Stocker, Recruiter, è a vostra completa disposizione per ulteriori informazioni al numero T. +41 44 412 17 43.

N. di riferimento: 51664

Lavorare presso la città ##

Lavorare presso la città

Condizioni di impiego

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