Praktikant/in Human Resources

Bern (und Homeoffice) \| 80-100% Dein Beitrag • Mitwirkung an Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalrekrutierung • Unterstützung im \<\<daily business\>\>, das von der Organisation von Führungsseminaren bis hin zur Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich New Work und Agilität reicht • Mitwirkung an der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Workshops und anderen Veranstaltungen (wie z.B. Führungsseminaren, Veranstaltungen für Studierende) • Unterstützung bei Bedarf mit einem zweiten Blick, einer zweiten Meinung oder Hilfe • Kaffee holen, aber nur für dich <br /> Dein Profil • Bachelor oder Master in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich • Gute Kenntnisse in wissenschaftlichen Forschungs- und Analysetechniken, um komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten • Offenheit für den Kontakt mit verschiedenen Personengruppen und Berufsgruppen: von Lehrlingen bis hin zu Berufsoffizieren und HR-Businesspartnern • Engagement, Selbstständigkeit, Interesse; Fähigkeit, aktiv zu reflektieren, Fragen (auch unangenehme) zu stellen und neue Ideen vorzuschlagen <br /> Zusammenfassung Bist du eine kommunikative und extrovertierte Person? Dann ist der Platz bei den zentralen HR des Verteidigungsdepartements genau das Richtige für dich! Im Bereich Personalrekrutierung & Personal- und Organisationsentwicklung Verteidigung, abgekürzt RSPO D (ja, wir sind große Fans von Abkürzungen), kannst du erste Berufserfahrungen sammeln und dich mit einer breiten Palette interessanter Themen beschäftigen. Was wir bieten <br /> • Für die Schweiz arbeiten Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung. • Vielfalt leben Die Umsetzung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzusetzen und unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen. • Gesund am Arbeitsplatz Wir bieten unseren Mitarbeitenden Unterstützung und Beratung zu Fragen der körperlichen und geistigen Gesundheit. Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Dein Beitrag für Sicherheit und Freiheit Der Stab der Armee (SM Es) unterstützt den Chef der Armee bei der Führung des Verteidigungsdepartements und ist für die gesamte militärische Planung der Armee und deren Entwicklung verantwortlich. Er erarbeitet aufgrund der politischen Richtlinien die strategischen Grundlagen, die Entwicklung der Streitkräfte sowie die Planung der Streitkräfte und der Bewaffnung und übernimmt Aufgaben im Rahmen der internationalen Sicherheit. Zu seinen Aufgaben gehören auch die Führung, Verwaltung und Koordination aller Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien). Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeitende in vier militärischen Berufen und etwa 200 zivilen Berufen an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Zudem bietet sie Ausbildungsplätze für Lehrlinge in über 30 Berufen an. Weitere Informationen Eine Anstellung bei der Schweizer Armee hat Sinn und bietet zahlreiche Vorteile. Überzeugen Sie sich selbst unter vtg.admin.ch/studenten (https://www.vtg.admin.ch/de/studenten). Fragen zum Arbeitsplatz Michelle Stalder Verantwortliche Personal- und Organisationsentwicklung +41 58 48 91176 Fragen zur Bewerbung Therese Röthlisberger HR Business Partner +41 58 46 53338