Stagiaire universitaire/a Ressources humaines

Berne (et travail à domicile) \| 80-100% Le contribut que vous pouvez apporter • Collaborer à des projets de Développement du personnel et de l'organisation, ainsi que de recrutement du personnel • Fournir un soutien dans le \<\<daily business\>\>, qui va de l'organisation de formations en matière de leadership à la mise en œuvre de projets pilotes dans le domaine du new work et de l'agilité • Contribuer à la planification, à la préparation et à la réalisation de cours de formation, d'ateliers et d'autres événements (comme par exemple des cours de formation pour cadres, des événements pour stagiaires universitaires) • Donner un coup de main lorsque nécessaire, pour un deuxième avis ou pour une aide • Aller chercher le café, mais seulement si c'est pour vous <br /> Ce qui vous caractérise • Bachelor ou master en psychologie du travail et de l'organisation, en économie d'entreprise, en économie politique ou dans un domaine connexe • Bonnes compétences en techniques de recherche et d'analyse (scientifiques) pour traiter de manière structurée des sujets plus complexes • Prédilection pour le contact avec des groupes de personnes et des catégories professionnelles très diverses : des apprentis aux officiers de profession et aux partenaires commerciaux RH • Engagement, autonomie, intérêt ; capacité de réfléchir activement, de poser des questions (même inconfortables) et de proposer de nouvelles idées <br /> En résumé Êtes-vous une personne sociable et extravertie ? Alors le poste au sein des RH centrales du Groupement de la Défense est fait pour vous ! Dans le domaine du Recrutement du personnel & Développement du personnel et de l'organisation Défense, abrégé en RSPO D (oui, nous sommes de grands fans des abréviations), vous pourrez acquérir vos premières expériences de travail et vous épanouir avec un large éventail de sujets intéressants. Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous nous efforçons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population. • Vivre la diversité La concrétisation des chances égales nous permet de mettre en valeur nos compétences et de prendre en compte des points de vue différents. • En forme sur le lieu de travail Nous offrons un soutien et des conseils à nos collaboratrices et collaborateurs sur le thème de la santé physique et mentale. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Votre engagement pour la sécurité et la liberté L'État-major de l'armée (SM Es) fournit un soutien au chef de l'armée dans la conduite du Groupement de la Défense et est responsable de la planification militaire globale de l'armée et de son développement. Selon les directives politiques, il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification des forces armées et de l'armement et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. Il est également chargé de la conduite, de la gestion et de la coordination de tous les domaines transversaux (Personnel, Finances, Immobilier). L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs dans le cadre de quatre professions militaires et d'environ 200 professions civiles, dans 110 emplacements sur tout le territoire national. Elle forme également de nouveaux recrues, en formant des apprentis dans plus de 30 professions. Informations complémentaires Un emploi au sein de l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. En convaincre-vous en consultant le site vtg.admin.ch/étudiants (https://www.vtg.admin.ch/it/studenti). Questions sur le poste de travail Michelle Stalder Responsable du développement du personnel et de l'organisation +41 58 48 91176 Questions sur la candidature Therese Röthlisberger HR Business Partner +41 58 46 53338