Stagiaire RH (60-100%)

• 11 octobre 2026
• 60 - 100%
• Durée indéterminée
• Landquart

CEDES, leader mondial en solutions optosensibles, cherche à innover. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.

Compiti ##

• Gestire l'amministrazione del personale dall'ingresso all'uscita.
• Elaborare i cedolini paga e gestire le assenze.
• Partecipare a progetti HR e al miglioramento dei processi.

Competenze ##

• Interesse per le risorse umane e competenze in Excel.
• Discrezione e riservatezza nella gestione dei dati.
• Spirito di squadra e approccio proattivo nel lavoro.

In quanto produttore riconosciuto a livello mondiale di soluzioni innovative di opto-sensori, CEDES desidera costantemente superare i limiti. Ciò richiede un pensiero non convenzionale, passione e piacere nel lavoro. Nei nostri settori ascensori, porte e cancelli, siamo in piena crescita e offriamo ai professionisti esperti così come ai giovani talenti motivati la possibilità di crescere con noi.

Il gruppo CEDES è attivo nel campo dei sensori basati sulla fotonica su tre continenti. La gamma di prodotti va da semplici barriere luminose a sistemi di telecamere 3D molto complessi, controllati da processore, che utilizzano l'ultima tecnologia TOF (time of flight).

Il dipartimento HR & Finance si considera un fornitore di servizi interno competente. Il piccolo team HR è responsabile di tutti i compiti e le preoccupazioni legati al personale per i nostri quasi 200 collaboratori presso la sede di Landquart. Offriamo a una persona impegnata la possibilità di entrare nel campo delle risorse umane.

Il vostro ambito di responsabilità (secondo la percentuale di attività)

• Amministrazione del personale dall'ingresso all'uscita
• Elaborazione dei calcoli legati all'HR (salari, indennità in caso di infortunio, malattia e indennità giornaliere EO)
• Collaborazione e calcoli con le assicurazioni sociali, uffici e autorità
• Gestione delle assenze incluso il controllo delle ore e delle ferie
• Supporto al reclutamento e alla formazione
• Partecipazione ai progetti HR e allo sviluppo continuo dei processi
• Compiti amministrativi generali nel settore HR & Finance

Cosa aspettiamo da voi

• Discrezione e gestione riservata di tutti i dati sono condizioni di base
• Grande interesse per i temi HR e i processi amministrativi
• Ottime conoscenze della suite MS Office (in particolare Excel) così come interesse e capacità di sviluppare e sfruttare ulteriormente le soluzioni informatiche esistenti
• Modo di lavorare molto autonomo, riflessivo, proattivo e orientato al servizio
• Personalità di squadra, empatica e resistente con carattere e una buona dose di umorismo
• Tedesco impeccabile e buone conoscenze in inglese

Cosa vi offriamo

• Un ingresso versatile e pratico nel campo delle risorse umane
• Ambiente internazionale e prodotti (del futuro) tecnologicamente avanzati
• Un team affiatato e motivato
• Progetti entusiasmanti e attività impegnative
• Supporto allo sviluppo personale e alla formazione continua
• 5 settimane di ferie, 3 giorni di ponti così come orari e modelli di lavoro flessibili
• Infrastruttura moderna con ristorante e angolo Starbucks

Attendiamo con piacere il vostro dossier di candidatura completo online (- "Postuler maintenant")

Per motivi di protezione dei dati, possiamo accettare la vostra candidatura solo per via elettronica.

CEDES AG, Science Park, CH - 7302 Landquart - +41 81 307 26 43