Stagista / Stagista nella gestione del personale 80 - 100%

Stagista / Stagista nella gestione del personale 80 - 100% Aarau dal 1 ottobre 2026 o previo accordo a tempo determinato per un anno possibilità di homeoffice Aspettano compiti stimolanti: <br /> • Compiti amministrativi lungo l'intero Employee Life Cycle • Creazione e ottimizzazione di vari processi di lavoro HR • Collaborazione in vari progetti HR, come ad esempio l'attuazione della nuova strategia di reclutamento • Supporto nel reclutamento (pubblicazione degli annunci, preselezione, gestione dei candidati e colloqui di selezione) • Assistenza in temi relativi alla formazione professionale <br /> Cosa porta con sé: <br /> • Laurea Bachelor conclusa in economia o psicologia • Rapida capacità di comprensione nonché capacità organizzative • Interesse, affinità e pensiero sistemico per processi e sistemi • Metodo di lavoro indipendente, orientato alle soluzioni e strutturato • Personalità discreta, capace di lavorare in team e motivata <br /> Il Suo ambiente di lavoro Il Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) con circa 650 collaboratori è responsabile, in quanto dipartimento trasversale, di garantire che il Cantone disponga delle risorse necessarie per l'adempimento dei propri compiti. Il Generalsekretariat (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) pianifica, dirige e coordina l'attività amministrativa strategica e operativa di alto livello. I collaboratori forniscono un supporto alla direzione paritario ed efficace per il capo dipartimento e le divisioni. I servizi comprendono comunicazione, gestione del personale, pianificazione e controllo della gestione, contabilità, coordinamento dei progetti, servizio giuridico e garanzia della qualità. Benefits Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • In genere circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, Rimanere in salute • Gestione della salute aziendale olistica per promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale • Varie offerte sportive, Pagamento equo • Stesso stipendio per lo stesso lavoro • Regalo per l'anzianità di servizio dopo 15 anni, Progredire • Diverse opportunità di sviluppo professionale inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazione esterna previo accordo, Sicurezza • 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno • 2 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno • Copriamo circa il 60% dei contributi della cassa pensioni (PK) <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono differire per alcune funzioni. Ancora domande? Bleona Misini Praktikantin Personalmanagement 062 835 57 45 Restiamo in attesa della Sua candidatura online.